Des formations concrètes pour une carrière qui avance.
Les défis évoluent. Vos compétences aussi ?
Entre accélération de l’IA, transformation des métiers, équipes hybrides, tensions sur les talents et complexité croissante des coopérations entre la France, l’Allemagne et la Suisse, les méthodes managériales d’hier ne suffisent plus toujours. Le risque n’est pas seulement de manquer une tendance : c’est de voir se créer des incompréhensions, des décisions ralenties, une perte d’engagement et un écart de performance entre vos équipes et celles qui savent déjà collaborer au-delà des frontières.
Anticiper les nouveaux défis. Renforcer les managers. Transformer la complexité internationale en avantage collectif.
Parcours Academy
L&P Academy propose des formations concrètes en leadership, management international et management interculturel, conçues pour transformer rapidement l’apprentissage en pratiques de terrain. Chaque parcours relie les enjeux stratégiques de l’entreprise aux situations vécues par les participants : manager à distance, mobiliser une équipe multiculturelle, décider dans l’incertitude, négocier, conduire le changement ou intégrer l’IA avec discernement.
Choisissez une compétence à développer.
Passez d’un quotidien subi à un management structuré : clarifiez votre rôle, adaptez votre communication et coordonnez vos équipes entre la France, l’Allemagne et la Suisse.
Décidez dans l’incertitude et mobilisez vos équipes quand les intérêts divergent : clarifiez les désaccords, construisez une direction partagée et conduisez le changement entre la France, l’Allemagne et la Suisse.
Ce parcours vise une progression de B1 vers B2 ou de B2 vers C1 en allemand professionnel. Cinq séances socles travaillent les situations de communication communes à tous les métiers ; cinq séances sectorielles sont déclinées selon votre domaine : Énergie / Environnement, Industrie / Innovation ou Médecine / Pharma.
Calendrier
Sessions de deux jours, d’octobre 2026 à juillet 2027.
90 minutes pour avancer. Des compétences durables pour mieux diriger.
Pensées pour les managers qui doivent décider vite, mobiliser leurs équipes et progresser sans immobiliser leur agenda, les capsules L&P Academy offrent un accès en ligne, à tout moment et depuis n’importe où.
Intégrées aux parcours L&P Academy ou accessibles à la carte, ces capsules permettent à chacun d’apprendre à son rythme, de consolider ses acquis et de passer rapidement de l’idée à l’action.
Le bon contenu, au bon moment, pour manager avec plus de clarté, d’impact et de confiance.
Trouvez les mots qui font progresser, pas ceux qui braquent.
Un message trop vague, un jugement ou un échange repoussé : ne laissez pas un feedback mal préparé freiner la coopération. En 90 minutes, apprenez à formuler un retour positif ou correctif avec le modèle SBI : Situation, Comportement, Impact.
Vidéos courtes, exercices interactifs et mises en situation vous aident à distinguer les faits des interprétations, à ouvrir le dialogue et à préparer une prochaine étape concrète.
Repartez avec une fiche de préparation utilisable pour votre prochain échange professionnel.
Identifiez les écarts de codes derrière la tension pour rétablir une collaboration efficace.
Une décision rouverte, un planning modifié sans concertation, une critique jugée trop directe : entre équipes françaises et allemandes, le désaccord porte rarement sur le seul fond.
Apprenez à repérer les écarts de codes qui transforment une divergence ordinaire en tension durable. Grâce à une méthode simple et à des situations concrètes du quotidien, vous comprenez la logique de chacun.
Évitez deux écueils fréquents dans les équipes transfrontalières : décider trop vite sans alignement suffisant, ou retarder une décision au nom d’une consultation devenue interminable.
Vous apprendrez à choisir une gouvernance décisionnelle adaptée au niveau d’incertitude, de risque et d’interdépendance — dans des contextes franco-allemands et franco-suisses. Vos équipes gagnent ainsi en clarté, en confiance et en capacité à avancer ensemble.
100% en ligne, à votre rythme : 15 min de pré-test, 60 min d’apprentissage et 15 min de validation des acquis.
À partir de 150 € HT.
Formats et modalités
Le format, le rythme, la langue et les situations travaillées sont cadrés selon les besoins des participants et de l’entreprise.
Un parcours contextualisé pour une équipe ou une population managériale.
Un format favorisant le partage d’expériences entre professionnels.
Des modalités linguistiques définies selon les participants.
Un rythme cohérent avec vos contraintes et vos objectifs.
L&P Academy
Les réponses aux questions les plus fréquentes sur nos formations.
Passer à l’action
Décrivez-nous les compétences à développer, le public concerné et votre contexte. L’équipe L&P Teamwork vous répondra avec une orientation adaptée.
