Aller au contenu
Informations légales

Mentions légales et confidentialité | L&P Teamwork

Informations légales, conditions d’utilisation et politique de protection des données personnelles de L&P Teamwork.

Éditeur du site

Le site leadership-and-performance-teamwork.lovable.app est édité par L&P Teamwork — Leadership & Performance Teamwork, SAS au capital de 3 000 euros, dont le siège social est situé 138 avenue Victor Hugo, 75016 Paris, France.

Informations d’éditeur à compléter : immatriculation (RCS / registre du commerce), numéro de TVA intracommunautaire, responsable de la publication et coordonnées de contact (téléphone, e-mail).

Hébergement

Le site est hébergé par un prestataire professionnel appliquant des mesures de sécurité conformes aux exigences du RGPD et de la nLPD suisse.

Coordonnées de l’hébergeur à compléter : dénomination, adresse et pays d’hébergement effectif.

RGPD — Règlement (UE) 2016/679

Données personnelles

Responsable du traitement

Leadership & Performance Teamwork SAS (nom commercial : L&P Teamwork), 138 avenue Victor Hugo, 75016 Paris, est responsable des traitements de données personnelles réalisés via ce site et dans le cadre de ses activités.

Contact pour toute question relative à vos données personnelles : support@lp-teamwork.com

Données collectées, finalités et bases légales

  • Demandes envoyées via le formulaire de contact (nom, prénom, e-mail, téléphone, entreprise, fonction, message) : pour répondre à votre demande et vous proposer un échange ou une formation. Base légale : mesures précontractuelles prises à votre demande.
  • Suivi de la relation commerciale et prospection auprès des professionnels : pour vous informer de nos formations et services en lien avec votre fonction. Base légale : intérêt légitime de Leadership & Performance Teamwork. Vous pouvez vous y opposer à tout moment.
  • Gestion des formations, du coaching et des prestations (inscriptions, conventions, attestations, facturation) : base légale : exécution du contrat et respect de nos obligations légales (notamment comptables et celles applicables aux organismes de formation).
  • Cookies strictement nécessaires au fonctionnement du site : voir la section Cookies.

Durées de conservation

  • Demande de contact sans suite : 3 ans à compter de notre dernier échange.
  • Clients et participants : durée de la relation contractuelle, puis 3 ans à des fins de suivi commercial.
  • Documents de formation (émargements, attestations, évaluations) : durée imposée par les obligations de contrôle des organismes de formation.
  • Factures et pièces comptables : 10 ans (obligation légale).

À l'issue de ces durées, les données sont supprimées ou anonymisées.

Destinataires et sous-traitants

Vos données sont destinées aux seules personnes habilitées de Leadership & Performance Teamwork (les associés et, si nécessaire, les formateurs intervenant dans votre programme). Elles ne sont ni vendues ni louées. Elles peuvent être traitées, pour notre compte, par nos prestataires techniques : Lovable (création et hébergement du site et du formulaire), Cloudflare (hébergement des images), ainsi que nos outils de messagerie et de gestion. Ces prestataires agissent sur nos instructions et sont tenus à la confidentialité et à la sécurité des données.

Transferts hors de l'Union européenne

Certains de nos prestataires peuvent traiter des données en dehors de l'Union européenne, notamment aux États-Unis. Ces transferts sont encadrés par la décision d'adéquation de la Commission européenne (Data Privacy Framework) lorsque le prestataire y est certifié, ou à défaut par les clauses contractuelles types de la Commission européenne. L'accès aux données depuis la Suisse est couvert par une décision d'adéquation de la Commission européenne.

Vos droits

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, de portabilité et d'opposition au traitement de vos données, ainsi que du droit de définir des directives sur leur sort après votre décès. Vous pouvez vous opposer à tout moment à la prospection.

Pour exercer vos droits, écrivez à support@lp-teamwork.com en précisant votre demande. Nous vous répondons dans un délai d'un mois.

Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (www.cnil.fr).

Intelligence artificielle

EU AI Act — Règlement (UE) 2024/1689

L&P Teamwork suit l’entrée en application du règlement européen sur l’intelligence artificielle (EU AI Act) et veille à ce que l’usage d’outils d’IA dans ses formations, ses contenus et ses outils d’accompagnement reste conforme à ses exigences.

L’intelligence artificielle est utilisée comme support pédagogique et d’ingénierie de formation. Elle n’automatise aucune décision produisant des effets juridiques sur les participants ou les entreprises clientes, et aucun système à haut risque au sens de l’AI Act n’est déployé par L&P Teamwork.

Nous privilégions une utilisation transparente et documentée de l’IA : les participants sont informés lorsque des outils d’IA interviennent dans la conception ou l’animation d’un parcours, et les données personnelles ne sont pas utilisées pour entraîner des modèles tiers.

Suisse

nLPD — Nouvelle loi fédérale sur la protection des données

Pour ses clients et participants situés en Suisse, L&P Teamwork applique également la nouvelle loi fédérale sur la protection des données (nLPD, révision entrée en vigueur le 1er septembre 2023).

Les principes appliqués sont les mêmes : finalité transparente, minimisation des données, base légale pour tout traitement transfrontalier, sécurité des traitements et respect des droits des personnes concernées, notamment le droit d’accès, de rectification et de suppression.

Les transferts de données entre la France, l’Allemagne et la Suisse dans le cadre des formations franco-germanophones sont encadrés afin de garantir un niveau de protection équivalent dans les trois pays.

Cookies et mesures d’audience

Cookies

Ce site utilise uniquement des stockages techniques strictement nécessaires à son fonctionnement : mémorisation de votre langue d’affichage (FR / EN / DE), de votre préférence de thème (jour / nuit) et du statut relatif à ce bandeau cookies. Aucun cookie publicitaire ni de mesure d’audience tierce n’est déposé sans votre accord.

Vos préférences de confidentialité peuvent être modifiées à tout moment via le bandeau de gestion des cookies.

Contenus

Propriété intellectuelle

L’ensemble des contenus du site (textes, programmes de formation, supports, visuels, logo et identité L&P Teamwork) est protégé par le droit d’auteur et le droit des marques. Toute reproduction, adaptation ou diffusion, totale ou partielle, sans autorisation écrite préalable est interdite.

Les marques et intitulés cités appartiennent à leurs détenteurs respectifs.

Responsabilité

Limitation de responsabilité

L&P Teamwork s’efforce d’assurer l’exactitude et la mise à jour des informations publiées sur ce site, sans pouvoir en garantir l’exhaustivité. Ces informations sont fournies à titre indicatif et ne constituent ni une offre contractuelle, ni un conseil juridique, fiscal ou professionnel.

L&P Teamwork ne saurait être tenue responsable des dommages directs ou indirects résultant de l’utilisation du site ou de l’impossibilité d’y accéder, ni du contenu des sites tiers accessibles par lien hypertexte.

Exercer vos droits et nous contacter

Pour toute question relative aux mentions légales, à la protection de vos données (RGPD ou nLPD) ou à l’usage de l’intelligence artificielle, utilisez notre formulaire de contact : nous vous répondons dans les meilleurs délais.