Ne laissez pas les écarts de langue, de culture et de pratiques freiner vos projets. L&P Teamwork accompagne les entreprises entre la France, l’Allemagne et la Suisse pour développer leurs compétences en leadership, management international, communication interculturelle et langues professionnelles. Notre plateforme réunit formations concrètes, diagnostic managérial et réseau d’entraide pour renforcer la coopération, aligner les équipes et faire progresser la performance collective — sur site comme à distance.
Développez aujourd’hui les compétences dont vos équipes auront besoin demain.
L&P Academy
L&P Academy propose des formations en management opérationnel, leadership et management interculturel pour gagner en assurance et travailler efficacement entre la France, l’Allemagne et la Suisse. Manager une équipe hybride, coopérer avec des interlocuteurs germanophones, décider dans l’incertitude : développez les réflexes nécessaires pour ne plus subir ces situations. Grâce à des cas pratiques contextualisés, des mises en situation et un plan d’action, chaque parcours vous apporte des outils applicables dès le lendemain — pour saisir les opportunités professionnelles plutôt que les laisser passer.
Prenez une longueur d’avance sur vos prochains défis managériaux.
Intra/inter-entreprise · En ligne ou en présentiel
L&P People & Performance
L&P Teamwork accompagne les entreprises entre la France, l’Allemagne et la Suisse pour renforcer le leadership, le management interculturel et la performance collective. Trois services complémentaires répondent à vos enjeux : Management Pulse identifie vos priorités grâce à un diagnostic managérial ciblé ; Manager Essentials transforme ces priorités en un parcours de formation sur mesure ; Management Sprint mobilise les acteurs autour d’un problème précis pour déboucher sur des décisions et des actions concrètes.
Ne laissez pas les frictions devenir la norme. Transformez-les en priorités d’action mesurables.
Management Pulse est le diagnostic managérial de L&P Teamwork pour renforcer le leadership et la coopération interculturelle entre la France, l’Allemagne et la Suisse.
En 2 à 3 semaines, identifiez les forces, les freins et les priorités de vos équipes grâce à une analyse croisée des perceptions et des pratiques.
Repartez avec cinq priorités d’action, des responsables identifiés et une feuille de route à 30, 60 et 90 jours, assortie d’indicateurs pour suivre les progrès.
Manager Essentials propose des formations intra-entreprise sur mesure, conçues à partir de vos demandes, de vos besoins et des situations concrètes rencontrées par vos managers.
Clarifier les attentes, déléguer, donner un feedback utile ou accompagner la progression des équipes : L&P Teamwork adapte les contenus et les mises en pratique à votre contexte pour renforcer les compétences managériales et conjuguer confiance, responsabilisation et performance collective.
Management Sprint est un accompagnement ciblé, sous forme d’ateliers et de formations sur mesure, pour résoudre une problématique concrète au sein de votre entreprise.
Conçu à partir de vos besoins, il mobilise les équipes et les collaborateurs concernés pour renforcer leur alignement, développer des compétences et des savoir-être spécifiques, et construire des solutions directement applicables à leur quotidien.
L&P Business Circle
L&P Business Circle réunit des dirigeants, managers, entrepreneurs et talents qui souhaitent avancer plus vite — ensemble. Un espace de confiance pour échanger entre pairs, élargir son réseau franco-germano-suisse et accéder à des opportunités utiles, concrètes et activables.
Au programme : informations exclusives, rencontres ciblées, job dating, retours d’expérience, capsule learning et échanges directs avec des experts L&P. Ici, pas de réseautage superficiel : on partage des pratiques, on ouvre des portes et on crée des collaborations qui font réellement progresser les parcours et les organisations.
S’inspirer. Se connecter. S’entraider. Créer des opportunités.
2 expertises complémentaires pour transformer votre management et aligner vos équipes.
Lydia Szymendera, spécialiste de la formation interculturelle et de la coopération franco-allemande, et Patrick Vilayleck, expert du leadership, de la transformation organisationnelle et de la négociation internationale, accompagnent les organisations qui veulent faire de leurs équipes multiculturelles un avantage compétitif.
Une approche sur mesure, humaine et orientée impact — pour réussir ensemble, au-delà des frontières.
